การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2568 

โครงสร้าง

• โครงสร้างสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• โครงสร้างสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส
• อำนาจหน้าที่ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• อำนาจหน้าที่ของสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส

ข้อมูลผู้บริหาร

• ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส

ข้อมูลการติดต่อ

• ข้อมูลการติดต่อของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ข้อมูลการติดต่อของสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส

ข่าวประชาสัมพันธ์

• ข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• QR Code แบบวัด EIT ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส
• ประชาสัมพันธ์แบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

• แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ของกระทรวงแรงงาน
• แผนยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาหน่วยงานของสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส

แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

• แผนปฏิบัติงาน สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน โดยใช้งบประมาณ พ.ศ. 2566 ไปพลางก่อน (ตุลาคม 2566 – พฤษภาคม 2567)
• แผนปฏิบัติงาน กระทรวงแรงงาน โดยใช้งบประมาณ พ.ศ. 2566 ไปพลางก่อน (ตุลาคม 2566 – พฤษภาคม 2567)
• รายงานผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายเงินสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไปพลางก่อน (รอบ 4 เดือน)
• แผนงาน โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจำปี
• แผนงาน/ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

• รายงานประจำปี 2566 สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• รายงานผลการปฏิบัติราชการ สำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ 

• คู่มือปฏิบัติงานการคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น สังกัดกระทรวงแรงงาน
• คู่มือปฏิบัติงานการจัดการองค์ความรู้ KM ในสังกัดกระทรวงแรงงาน
• คู่มือปฏิบัติงานกระบวนการจัดฝึกอบรม
• คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน การตรวจคัดกรองเบื้องต้นเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้สำหรับบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงานแรงงานบังคับ หรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน
• คู่มือการปฏิบัติงานสำนักงานแรงงานจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• คู่มือการปฏิบัติงานของสำนักงานแรงงานจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• คู่มือการปฏิบัติงานของสำนักงานแรงงานจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• คู่มือการปฏิบัติงานของสำนักงานแรงงานจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• คู่มือการรับเรื่องร้องทุกข์

คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

• คู่มือการให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาการร้องทุกข์/ร้องเรียน ด้านแรงงานทั้งในและต่างประเทศ
• คู่มือขั้นตอนการให้บริการยืมทรัพยากรสารสนเทศห้องสมุดกระทรวงแรงงาน

E–Service

• E – Service ของกระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ระบบศูนย์บริการประชาชน กระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• WebBoardสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• WebBoardสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

• สรุปสถิติการให้บริการด้านแรงงานทั้งในและต่างประเทศของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ต.ค. 2565 – 30 ก.ย. 2566)
• สรุปสถิติการให้บริการตอบข้อซักถาม ให้ข้อมุลด้านแรงงาน ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ต.ค. 2565 – 30 ก.ย. 2566)
• สรุปสถิติการให้บริการรับเรื่องร้องทุกข์ของแรงงานไทยและทายาทของแรงงานไทยที่เดินทางไปทำงานในต่างประเทศ   ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ต.ค. 2565 – 30 ก.ย. 2566)
• สรุปสถิติการใช้บริการ

รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• รายงานการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน

•  รายงานผลการดำเนินงาน แบบฟอร์ม ITA-O16

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

• รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน
• รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
• ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
• ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยใช้งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ไปพลางก่อน (ต.ค.66-พ.ค.67)
• แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570 ) ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2568 ของสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน)
• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของจังหวัดนราธิวาสตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)

ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

• หนังสือ กพ. แจ้งแนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• ข้อกำหนดจริยธรรม
• การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน 
• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมและให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• การขอรับคำปรึกษาและตอบคำถามทางจริยธรรม
• แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts พฤติกรรมทางจริยธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• โครงการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม ปฏิบัติธรรมฝึกจิตถวายเป็นพระราชกุศลให้แก่บุคลากรในสังกัดกระทรวงแรงงาน
• โครงการกระทรวงแรงงานร่วมขับเคลื่อนประเทศไทยให้ใสสะอาดปราศจากการทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• กิจกรรมทำบุญตักบาตรเนื่องในวันมาฆบูชา ประจำปีพุทธศักราช 2567
• โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน รุ่นที่ 33
• แรงงานจังหวัดนราธิวาส ร่วมทำบุญตักบาตร และเวียนเทียน เนื่องในเทศกาล “วันมาฆบูชา” ประจำปี 2567 

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน เรื่อง แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• รายละเอียดที่ควรรู้เพื่อแจ้งในการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• ผังขั้นตอนแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• แนวปฏิบัติ-Do-Dont-พฤติกรรมทางจริยธรรมของสำนักปลัดกระทรวงแรงงาน

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนวินัยข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

• สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำเดือนตุลาคม พ.ศ.2565 ถึงกันยายน พ.ศ.2566

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• การประชุมคณะกรรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 2/2567
• การลงนามบันทึกความเข้าใจเกี่ยวกับแผนงานที่มีคุณค่าของประเทศไทยวาระปี 2566 – 2570 
• การประชุมคณะทำงาน เรื่อง “การส่งเสริมคนพ้นโทษให้เป็นกำลังแรงงานของชาติ” ครั้งที่ 1/2567 (ครั้งที่ 7)
• สร้างเครือข่ายชมรม TO BE NUMBER ONE ณ บริษัท นราปาล์มทองออยล์ กรุ๊ป บือซา จำกัด

• ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน เรื่อง ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ)
• ประกาศสำนักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส-เรื่องเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติปฏิบัติหน้าที่ (No gift policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 
• แผนด้านการป้องกัน/ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และด้านส่งเสริมคุณธรรม
• ประชุมเตรียมความพร้อมเข้ารับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• โครงการกระทรวงแรงงานร่วมขับเคลื่อนประเทศไทยให้ใสสะอาดปราศจากการทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• เจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติปฏิบัติหน้าที่ (No gift policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 
  
• รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน (ต.ค. 65 – ก.ย. 66)
• รายงานสรุปตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

• รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี

• รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567   

• –  การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนด้านการใช้อำนาจตามกฎหมาย/การให้บริการตามภารกิจ  

  –  การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนด้านการจัดซื้อจัดจ้าง

• –  การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนด้านการบริหารงานบุคคล

• รายงานแบบประเมินความเสี่ยงของหน่วยงาน
• รายงานผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 

• รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตของกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักปลัดกระทรวงแรงงาน 

• รายงานการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบของสํานักงานแรงงานจังหวัดนราธิวาส ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

• แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งในการดำเนินการของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
  ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2566 ของกระทรวงแรงงาน

• รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการป้องกันการทุจริตภายในสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมและให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม สำนักงานปลัดประทรวงแรงงาน